Jobs étudiants

Qu'est-ce qu'un job étudiant ?

Le job étudiant est un travail exercé par un élève en cours de parcours scolaire ou en poursuite d'études supérieures. L'étudiant, qui recherche un emploi, ne disposera pas de contrat spécifique. En effet, le contrat de travail étudiant ne diffère en rien d'un contrat de travail classique. Ce type de contrat est simplement mis en place pour les étudiants désireux de financer leurs études. Signer le contrat de travail permet au futur salarié d'être protégé en cas d'accident de travail ou de manquement de paiement de salaire par son employeur. 

En revanche, comme tous les employés de l'entreprise, l'étudiant devra se soumettre aux règles et obligations de la société qui l'engage et respecter son règlement intérieur. Si l'étudiant est mineur, un accord écrit de ses parents devra être fourni à l'entreprise. Cependant, avant l'âge de 16 ans, il est impossible de recruter un mineur. 

Job étudiant : à quel type de travail postuler ?

En règle générale, pour exercer un emploi et financer leurs études, les étudiants se tournent vers : 

• la garde d'enfants ; 
• les cours particuliers ; 
• la distribution de prospectus ; 
• la surveillance dans un établissement scolaire ; 
• l'animation pour enfants dans les centres de loisirs ; 
• l'hôtellerie ; 
• la grande distribution (hôtesse de caisse, mise en rayon) ; 
• l'accueil sur des événements ponctuels. 

Tous ces jobs permettent à l'étudiant de s'émanciper et de participer en partie ou totalement au financement de ses études. 

Afin de retirer une expérience bénéfique de cet emploi, celui-ci pourra s'orienter en priorité vers un domaine en rapport avec ses études. L'étudiant en art pourra envoyer une candidature spontanée dans les musées de sa ville. Le futur vétérinaire cherchera des offres de pet-sitter (garde d'animaux). La future infirmière proposera ses services dans les maisons de retraites ou hôpitaux. L'avantage de travailler pendant ses études sera ainsi doublement intéressant. 

Job étudiant : quand travailler ? 

D'ordinaire, les étudiants salariés travaillent le soir après les cours, le week-end, les vacances scolaires et plus rarement la nuit. L'un des gros avantages de travailler durant l'année scolaire est que si l'employeur est content de la prestation de son étudiant, il lui proposera certainement un contrat de travail plus important pendant la période estivale. Celui-ci sera alors tranquille pendant peut-être toute la durée de sa scolarité, soit plusieurs années. 

Comment soumettre sa candidature pour un job étudiant ? 

Pour maximiser les chances de trouver un emploi étudiant, il est nécessaire de procéder par étapes : 

• délimiter sa recherche et être certains de ses objectifs ; 
• créer et enrichir son CV (orthographe irréprochable, belle présentation) ; 
• personnaliser sa lettre de motivation ; 
• se déplacer pour rencontrer les recruteurs en personne. 

Quelle rémunération pour un job étudiant

Selon le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Réinsertion, la rémunération de l'étudiant varie en fonction de l'âge de celui-ci. Les plus de 18 ans gagneront 100 % du SMIC horaire. En revanche, entre 17 et 18 ans, le SMIC sera minoré de 10 %. 

Où trouver un job étudiant

Comment trouver un job étudiant facilement ? Et où le chercher ? Plusieurs pistes sont à explorer : 

• se renseigner dans une agence d'intérim ; 
• consulter les offres d’emploi sur les sites spécialisés ; 
• surveiller les petites annonces à l'université ; 
• faire jouer le réseau ; 
• envoyer des candidatures spontanées.