

La plupart des apprentis sont âgés de 16 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage. Pour acquérir le statut d’apprenti, ils doivent simplement avoir été reconnus apte à l'exercice du métier lors de la visite médicale d'embauche. Mais on peut entrer en apprentissage à partir de 15 ans à condition d’avoir accompli sa scolarité au collège, de la 6e jusqu'en fin de 3e.
Nota : Certains élèves volontaires, issus d’une classe de quatrième, ont aussi la possibilité de suivre une classe intitulée "troisième prépa-métiers". Cette classe vise à préparer l’orientation des élèves, en particulier vers la voie professionnelle et l’apprentissage.
Un apprenti ne doit pas être exposé à des travaux à risques pour la santé, la sécurité ou la moralité.
L'article L. 4153-8 du code du travail interdit d'employer des travailleurs de moins de 18 ans à certaines catégories de travaux les exposant à des risques pour leur santé, leur sécurité, leur moralité ou pouvant excéder leurs forces.
Des dérogations à cette règle peuvent être accordées pour les apprentis de plus de 16 ans par l'inspecteur du travail.
La limite d'âge est fixée à 29 ans mais on peut encore signer un contrat d’apprentissage à 31 ans sous certaines conditions ! Et même sans limite d’âge pour un travailleur handicapé ou pour un entrepreneur (une personne en reconversion professionnelle par exemple).
Il y a beaucoup d’avantages à devenir apprenti, mais aussi quelques inconvénients, voyons d’abord les avantages :
Il y a naturellement aussi des inconvénients à quitter le système académique. Mais ces inconvénients peuvent également être considérés paradoxalement comme des avantages, avec un regard objectif.
Il n’y a aucune limite pour un jeune handicapé qui peut entrer en apprentissage à tout âge.
Un étranger originaire d’un pays de la CEE peut être accueilli en apprentissage en France sans formalité particulière.
Mais s’il est ressortissant d'un pays extérieur à l'Union Européenne il doit :
Vous pouvez enregistrer un contrat d'apprentissage en ligne sur le site service-public.fr : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R42911