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personnage

Juriste d’entreprise

2 minutes
Publié le 10/11/2020 - Mis à jour le 11/11/2020
L'Étudiant

En un coup d'œil

Bac+5

Niveau d'études nécessaire

Général

Bac conseillé

Forte

Sélectivité des études

Oui

Alternance

Bonne

Insertion professionnelle

Environ 2 500 €

Salaire débutant

Présentation
du métier

Description

Description

Un contrat de travail à signer ? Un plan de restructuration à mettre en place ? Une loi sur les retraites à appliquer ? Dans l’écheveau du droit, les dirigeants d’entreprise ont de quoi se perdre. Heureusement, pour les guider, ils peuvent compter sur les juristes d’entreprise, conseils juridiques à l’importance de plus en plus grande au sein des sociétés.

Spécialiste du droit, le juriste d’entreprise est avant tout le garant des intérêts de sa société. Il s’assure que son employeur reste en conformité avec la loi en veillant, par exemple, au respect des normes de fabrication des produits et des réglementations. Il accompagne également les projets de développement de l’entreprise, jouant sur la législation sans jamais l’enfreindre, pour tirer le meilleur bénéfice des différentes activités mises en place.
Parallèlement, il gère les contentieux et participe aux négociations commerciales. Il se charge ensuite de la rédaction et de l’exécution des contrats.

Le juriste peut être généraliste (dans les plus petites entreprises) ou spécialiste (environnement, propriété intellectuelle…).

Compétences

  • analyser
  • conseiller
  • défendre
Formation

Formation

Un bac+5 au minimum, de préférence en droit des affaires, avec une parfaite maîtrise de l’anglais. L’Université Panthéon-Assas propose un MBA (Master of Business Administration) Droit des affaires et management-gestion, en apprentissage et en partenariat avec l’AFJE (Association Française des Juristes d’Entreprise) et 30 entreprises, institutions et cabinets. Le DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise), délivré par 11 universités (1 500 candidatures sur l’ensemble des sites pour 300 admis), est également très prisé par les recruteurs.

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