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Recruter grâce à Youzful, c'est possible ! L'interview de William

3 minutes
Publié le 21/04/2022 - Mis à jour le 09/05/2022
Crédit Agricole

Aider à recruter des jeunes compétents, c’est tout l’objectif de la plateforme Youzful. William s’en est servi pour Woolchip, son entreprise, et il a été conquis par sa simplicité, un atout de taille pour un entrepreneur ! Si vous avez encore besoin d'être convaincu, William vous partage en une minute tous les avantages qu'il y a trouvé.

Qu’est-ce que Woolchip ?

Woolchip est une start-up stéphanoise créée par William Goutte, qui a pour objectif de rendre plus accessible l’information liée aux événements, loisirs et divertissements dans les grandes villes de France.

Depuis sa création, Woolchip a créé le média « Où Sortir » qui est présent dans les villes de Lyon, Saint-Etienne, Annecy, Clermont-Ferrand, Grenoble et Dijon. « Où sortir » permet d’informer quotidiennement les habitants sur les événements ou les activités du moment dans leurs villes.

Woolchip travaille actuellement sur une application qui donnera accès aux utilisateurs des informations essentielles sur les divertissements ou activités dans leurs villes. Sous forme de map, ils pourront par exemple savoir quel film se joue au cinéma, quel est le menu ou les tarifs des restaurants à proximité…

 

Si vous aussi vous souhaitez recruter vos futurs talents, créez votre compte pro sur Youzful !

 

Transcription de la vidéo - "Professionnels, recrutez grâce à Youzful !" : 
 

"Découvrez la plateforme de recrutement qui fait toute la différence !

Pour créer l'offre sur Youzful, j'ai trouvé ça très facile à tel point que je l'ai fait, il y a déjà 6 mois et je me dis, ça a dû prendre tellement peu de temps que je ne m'en rappelle plus.

La différence entre Youzful et une plateforme d'annonces classique, je dirais que c'est surtout le côté sans pub qui est super intéressant, le côté simple et efficace.

Sur Youzful, on se connecte en 2 clics, on sait ce que l'on fait, on sait ce que l'on peut faire, on sait les postes que l'on peut trouver.

Sur Youzful, j'ai mis des éléments très simples, le titre du poste et quelques lignes sur les choses à faire, sur les fonctions du poste. C'est selon moi ce qui va être le plus intéressant sur les missions du poste et il y a beaucoup de sites où ils veulent beaucoup trop d'informations, c'est très chronophage.

Finalement Youzful fait un peu ce tri parce qu'il y a ce côté local qui est conservé, donc on est quasiment sûr que les gens qui vont être dessus vont pouvoir venir dans la boîte, ce qui est déjà pas mal.

De pouvoir parler de mon métier, c'était assez déstabilisant au début parce que c'est vrai que sur une plateforme de recrutement, on ne s'attend pas à ça, et en fait ça a tout son sens parce que finalement on veut recruter du monde, on veut qu'ils nous connaissent, on veut pouvoir échanger avec de potentiels futurs employés.

Alors oui je recommanderais Youzful à tous les entrepreneurs et entreprises qui souhaiteraient recruter facilement des jeunes. "

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