Héros ordinaires du quotidien, les pompiers dépensent toute leur énergie pour secourir la vie d’autrui. « Sauver ou périr », telle est leur devise. Ils interviennent sur tous types de situations d’urgence et luttent contre les incidents de toute nature. Découvrons ensemble ce métier qui a fait rêver tant d'enfants !
Le métier de sapeur-pompier fait partie du secteur des fonctionnaires des collectivités territoriales et assure la sécurité civile.
Ses missions sont variées, en voici quelques exemples :
Lorsqu'il n’est pas en mission, le sapeur-pompier réalise des manœuvres, participe au nettoyage des camions ou des équipements d’intervention et doit maintenir une bonne condition physique en s’entraînant régulièrement.
Devenir sapeur-pompier volontaire ou professionnel requiert certaines aptitudes médicales. L'évaluation médicale se base sur l’âge et la cotation des sigles S, I, G, Y, C, O et P (S : membres supérieurs : I : membres inférieurs ; G : état général ; Y : vision ; C : sens chromatique ; O : audition ; P : psychisme).
En complément des conditions d’aptitude médicale, il faut respecter certaines modalités pour devenir pompier professionnel ou volontaire.
Pompier volontaire
Pompier professionnel
SPV, SPP, SPPNO, SPPO, à la grande question « comment devenir pompier ? » les réponses sont multiples, suivez le guide !
Pour devenir sapeur-pompier volontaire, il faut constituer un dossier de candidature aux services départementaux d'incendie et de secours (SDIS) de son département :
Chaque SDIS peut adapter ses critères et ses modalités de sélection en fonction des postes vacants ou des besoins du département.
Une fois sapeur-pompier volontaire, il est soumis à une formation initiale d’une trentaine de jours répartis sur 1 à 3 ans. Elle s’articule selon les missions qu’il va effectuer dans le centre d’incendie et de secours auquel il a été affecté. S’en suit une formation continue et de perfectionnement pendant toute sa carrière en fonction de son évolution et afin de maintenir ses compétences.
En devenant sapeur-pompier volontaire, un engagement est pris pour une période de cinq ans reconductible. Ce renouvellement se fait si les conditions d’aptitudes physique et médicale sont toujours au vert.
Bon à savoir : il est également possible de devenir jeune sapeur-pompier dès l’âge de 10 ans afin d’apprendre les techniques des services d’incendie et de secours.
Le processus de recrutement pour devenir pompier professionnel se fait selon le poste ou le grade visé et est segmenté en différentes catégories si vous souhaitez devenir sapeur-pompier professionnel officier ou non officier :
Devenir sapeur-pompier professionnel non officier (SPPNO)
À noter : il faut prétendre de 3 ans d’ancienneté et avoir validé sa formation initiale
À noter : il faut prétendre de 3 ans d’ancienneté et avoir validé sa formation initiale
Devenir sapeur-pompier professionnel officier (SPPO)
Les étapes clés des concours internes ou externes
Bon à savoir : après son obtention, le concours est valide 3 ans, délai maximal pour s’inscrire sur une liste et trouver un poste.
Les sapeurs-pompiers militaires regroupent la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP), le Bataillon de marins-pompiers de Marseille (BMPM). Leur organisation et leurs méthodes de recrutement leur sont propres.
Devenir sapeur-pompier de Paris
Le métier de pompier de Paris s’exerce dans trois domaines d’action : le secours à la personne, le risque technologique urbain et la lutte contre les incendies.
Afin d’intégrer la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris, il faut respecter les conditions suivantes :
Découvrez le parcours de recrutement pour devenir pompier de Paris :
Intégrer les marins-pompiers de Marseille
Les marins-pompiers de Marseille s'occupent de la prévention et de la protection des personnes, des biens et de leur environnement.
Les conditions générales d’admission sont les suivantes :
Pour devenir marin pompier de Marseille, il suffit de déposer son dossier de candidature auprès d’un CIRFA ou au bureau de recrutement du bataillon des marins-pompiers de Marseille.
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