Gardien de la paix

Policier national, le gardien de la paix peut être affecté à de multiples missions : effectuer des patrouilles, intervenir dans le cadre du maintien de l’ordre, auditionner, participer à des filatures, enquêter, procéder à des arrestations, etc.

Généraliste de la police, il intervient au plus près des populations : il porte assistance aux personnes et prévient la délinquance.  Il travaille sous l’autorité d’un commissaire ou d’un officier de police.

Agent de la fonction publique rattaché au ministère de l’Intérieur, le gardien de la paix peut être amené à travailler dans diverses structures de la police nationale. Il peut être affecté à un commissariat, à la Direction centrale des compagnies républicaines de sécurité (CRS), à la police judiciaire, à la police aux frontières, etc.

Au cours de leur carrière, les gardiens de la paix peuvent participer à des concours internes pour devenir officiers ou commissaires de police.

Ils peuvent aussi se spécialiser et devenir officiers de police judiciaire, enquêteurs en cybercriminalité, techniciens de scène de crime, sauveteurs en montagne, démineurs, motards, maîtres-nageurs sauveteurs…

Quelle que soit sa spécialité, le gardien de la paix occupe un métier de terrain qui exige bonne condition physique, résistance au stress, sang-froid et équilibre psychologique. Intervenant dans diverses situations d’urgence, il doit être disponible et flexible.

En 2023, le salaire d’un gardien de la paix est de 1 537 € net au moment de sa formation. En Île-de-France, il perçoit une rémunération nette de 2 308 € net par mois en début de carrière et environ 2 000 € hors Île-de-France. En fin de carrière, le salaire d’un gardien de la paix en Île-de France est de 3 689 € net mensuels.

Description des missions

Le gardien de la paix assure la protection des personnes, des biens et des institutions de l’État. Il intervient de jour comme de nuit dans diverses situations.

Ses missions vont de la surveillance de la voie publique à la protection de personnalités, en passant par la circulation routière ou le transfert de détenus.

Le gardien de la paix intervient en cas de bagarre, de vol, de tapage nocturne. Il porte assistance aux personnes, encadre les manifestations, prévient la délinquance, participe aux filatures et aux arrestations, auditionne, reçoit les plaintes des victimes, effectue des patrouilles, réalise les constats d’accident, participe aux enquêtes, etc.

Formations et études

Pour devenir gardien de la paix, vous devez réussir un concours de la fonction publique.

Il existe deux concours de gardien de la paix : un concours externe à affectation nationale et un concours externe à affectation en Île-de-France.

Ces concours sont accessibles aux candidats de nationalité française, titulaires du bac ou d’un titre équivalent, âgés de 17 ans minimum et de moins de 45 ans au 1^er janvier de l’année du concours.

Ils doivent être de bonne moralité, avoir un bulletin n°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention incompatible avec l’exercice de la fonction, justifier des aptitudes physiques requises lors de la visite médicale et être en règle avec le Service national et la Journée défense et citoyenneté.

Au programme du concours : 4 épreuves d’admissibilité comprenant une résolution de cas pratique, un questionnaire de culture générale, un questionnaire à choix multiples en langue étrangère, ainsi que des tests psychotechniques.

Les candidats admissibles doivent participer à un parcours d’habileté motrice (PHM), à un test d’endurance cardio-respiratoire et à un entretien avec un jury.

Les candidats admis suivent une formation de 24 mois rémunérée comprenant 12 mois en école nationale de police et un stage d’application de 12 mois.

Ceux qui ont choisi le concours de gardien de la paix à affectation nationale sont recrutés pour 5 ans. Ceux qui ont passé le concours à affectation régionale en Île-de-France sont recrutés pour 8 ans.

Il est également possible d’accéder au métier de gardien de la paix par le biais d’un concours interne accessible aux fonctionnaires ou agents non titulaires âgés de moins de 45 ans au 1^er janvier de l'année du concours et qui justifient d'au moins 4 ans de services publics.