Rattaché à la direction générale ou financière, il supervise les équipes comptables de l’entreprise. Son rôle s’articule autour de trois axes : il s’informe de l’évolution de la réglementation comptable et fiscale et veille à son application dans l’entreprise, il choisit et met en place les outils pour l’établissement des comptes. Enfin, il finalise et valide le montage du bilan et des documents légaux.
Un DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), un DEC (Diplôme d’Expertise Comptable), un diplôme d’école supérieure de commerce (ICS Bégué) ou de gestion (ENGDE, Estudia) ou encore un master mention Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) à l'INTEC, par exemple.
Pour prétendre à ce poste, une expérience de sept ans minimum est demandée.
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