Quelles aides pour les apprentis ?

Vous venez de signer un contrat d’apprentissage ? Grâce à cela, votre formation est prise en charge par l’entreprise et vous alternerez période scolaire et travail chez un employeur. Sachez que, en tant qu’apprenti, vous bénéficiez aussi d’aides diverses selon votre situation.

Les droits des apprentis

Droit au chômage pour les apprentis

Lorsque vous entrez en apprentissage, vous devenez un salarié de l’entreprise. Vous avez donc le droit au chômage ! Pour toucher votre indemnité, il faut répondre aux mêmes conditions qu’un salarié : avoir travaillé au moins 6 mois dans les 24 derniers mois et ne pas avoir démissionné. Le montant et la durée de versement des allocations varieront en fonction de la durée d’emploi, de votre ancien salaire et de votre âge. N’oubliez pas de demander une attestation de votre employeur précisant clairement « rupture amiable » ou  « fin de contrat ».

Droit à la retraite des apprentis

En tant qu’apprenti, votre rémunération est soumise à des cotisations sociales. En travaillant comme apprenti dans une entreprise, vous cotisez donc également pour votre retraite. Depuis le 1^er janvier 2014, chaque trimestre d’apprentissage compte comme un trimestre pour la retraite. C’est l’État qui se charge de payer les cotisations manquantes si votre rémunération n’est pas suffisante. 

Des allocations familiales jusqu'à 20 ans

Vos parents peuvent continuer à recevoir les allocations familiales si avez moins de 20 ans, que vous êtes apprenti et que vos revenus net mensuels ne dépassent pas 1 047,55 € (55 % du Smic pour 169 heures). Si votre rémunération dépasse ce plafond, le droit aux prestations est supprimé.

Les aides financières dont peuvent bénéficier les apprentis

Aide à la formation

• L’allocation de rentrée scolaire (ARS)

Si vous avez entre 15 et 18 ans, vous pouvez recevoir l’Allocation de rentrée scolaire. Cette allocation dépend des ressources de vos parents. Elle est accordée afin de les aider à financer les dépenses liées à votre rentrée scolaire. Cette aide est versée directement par les Caisses d’allocations familiales (CAF) ou la Mutualité sociale agricole (MSA) le cas échéant.

• Les aides régionales pour les apprentis

Certains conseils régionaux proposent des aides financières spécifiques pour les apprentis. Un coup de pouce utile pour financer des dépenses tels que les fournitures scolaires, les frais de transport ou les livres. Ainsi, la région Île-de-France propose une prime allant de 115 € à 375 € selon le niveau d’études. Consultez le site internet de votre conseil régional pour connaître les dispositifs d’aide aux apprentis mis en place dans votre région et leurs conditions d’obtention.

• La prime d’activité

La prime d’activité est une aide versée par la CAF aux apprentis afin de compléter leur salaire pendant leur contrat (d’apprentissage ou de professionnalisation). Sa demande se fait en ligne directement sur le site internet de la CAF.

Aide à la mobilité

• Aide Mobili-Pass pour le déménagement

Action Logement propose une aide au déménagement pour faciliter la mobilité professionnelle. Cette subvention peut prendre la forme d’une somme allant jusqu’à 2 200 euros et/ou d’un prêt à taux réduit de 1 % pour financer certains frais.

• Aide au permis de conduire

Depuis le 1^er janvier 2019, une aide de 500 euros est offerte par l’Etat aux apprentis pour financer leur permis de conduire sous certaines conditions. Pour en bénéficier, vous devez remplir le formulaire de demande d’aide au financement du permis B.

Autres aides

• Mobili-jeune et Agri-Mobili jeune

Si vous avez moins de 30 ans et que vous êtes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous pouvez bénéficier de l’aide Mobili-jeune. Cette aide au logement est versée par Action Logement en complément de l’APL. L’aide dépend uniquement de votre salaire d’apprenti. Celui-ci ne doit pas être supérieur au Smic brut.

• La garantie Visale

Vous cherchez un appartement mais personne ne peut se porter caution pour vous ? Avec la garantie Visale, Action Logement se porte garant pour vous. En cas de retard de loyer ou de dégradation, l’organisme prendra en charge les frais, pendant toute la durée d’occupation du logement, y compris en cas de renouvellement du bail. De quoi rassurer un bailleur !

• Loca-Pass

Ce dispositif est un prêt sans intérêt proposé par Action Logement aux apprentis afin de les aider à payer le dépôt de garantie demandé au moment de la signature du bail.

La couverture sociale des apprentis

Sécurité sociale des apprentis

Les apprentis bénéficient de la même couverture sociale que les salariés de l’entreprise : remboursement des soins, indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, accident du travail, maladie professionnelle, congé maternité, paternité/accueil de l'enfant ou d'adoption, et des prestations des assurances invalidité et décès.

Quelles démarches effectuer pour être couvert par la Sécurité sociale ?

Si vous n’avez jamais travaillé et que vous n’étiez pas connu de la CPAM :

• Vous devez remplir le formulaire « demande d’ouverture de droit à l’Assurance maladie » téléchargeable sur le site ameli.fr et envoyez ce formulaire à votre Caisse d’Assurance maladie, accompagné d’un RIB et des pièces justificatives demandées.
• Si vous dépendiez de vos parents, vous devez remplir le formulaire de « demande de prise en charge des frais de santé à titre personnel en cas de maladie ou de maternité » et l’envoyer à votre Caisse d’Assurance maladie.

Si vous avez déjà travaillé avant votre apprentissage, vous n’avez aucune démarche particulière à faire auprès de votre Caisse d’Assurance maladie.