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Gérant de portefeuille gestion conseillée junior H/F

  • Publiée il y a 3 semaines
  • Grenoble , Isère
  • CDI
  • Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

POSTE PROPOSÉ

Description de l’entreprise

Région européenne parmi les plus dynamiques d'Europe, Auvergne-Rhône-Alpes a de puissants atouts, grâce à son positionnement stratégique et ses pôles de compétence. Au cœur de celle-ci, la Caisse régionale s'étend sur trois départements, l'Ardèche, la Drôme et l'Isère, ainsi que sur quelques communes du Sud-Est lyonnais dans le Rhône. Sur ce territoire, le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes est le premier financeur de l'économie et est en cela un acteur majeur du développement local. Trois départements aux spécificités propres auxquels le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes apporte des solutions différenciées pour assurer son développement : l'Ardèche, leader régional du tourisme vert, la Drôme, centre culturel et gastronomique et l'Isère, bassin scientifique et innovant.

Description du poste

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

 

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

L’équipe Gestion Conseillée recherche son/sa futur(e) collègue.

 

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

  • Accueillir les clients ayant opté pour le service Gestion Conseillée, les contacter régulièrement pour faire un point sur leurs contrats, leur proposer des arbitrages liés à leur profil de risque et à l’évolution des marchés dans le cadre d’une stratégie d’allocation proposée par les partenaires et filiales des Caisses régionales.
  • Répondre aux appels entrants des clients.
  • Argumenter et convaincre sur le bien-fondé des recommandations d’arbitrage.
  •  Réaliser les opérations validées par le client, en assurer le suivi et informer le conseiller interlocuteur du client en agence.
  • Développer la relation clientèle par des appels de fidélisation.
  • Veiller à la cohérence des propositions par rapport aux objectifs et au profil du client.
  • Participer aux comités d’investissement.

COMPETENCES REQUISES :

  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Marchés financiers
  • Gestion d’actifs
  • Valeurs mobilières
  • Gestion accompagnée Valeurs Mobilières
  • Culture économique
  • Culture financières

PROFIL :

  •  Autonomie
  • Ethique
  • Dynamisme
  • Développement commercial
  • Aisance relationnelle

 

Quelle suite pour votre candidature ?

Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités

Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

 

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes

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