Technico-Commercial Développement des Flux - Secteur Aveyron H/F

RAISON D'ETRE:
Dans le cadre de la politique commerciale de la Caisse Régionale, conformément à la stratégie du domaine d'activités et aux délégations établies, en veillant à l'efficience des réponses apportées et des synergies entre les entités et prestataires, développer, gérer, suivre et animer des activités relevant d'un découpage professionnel, géographique, fonctionnel ou commercial , avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l'efficacité, de la rentabilité, de la coopération, de la sécurité, du risque, de l'innovation et de la pédagogie des décisions, ainsi que de l'éthique c'est à dire honnêteté, intégrité, équité et respect.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Rattaché(e) à l'équipe itinérante des Flux, vous serez intégré(e) aux collectifs de nos différentes agences et aurez comme missions principales : 

- Mener les études préalables à l'action commerciale.

- Diagnostiquer les besoins globaux de la clientèle et des prospects.

- Proposer une offre adaptée, globale ou spécialisée et participer à sa mise en oeuvre en veillant à la qualité et à la personnalisation des solutions apportées et à la maîtrise des risques.

- Orienter éventuellement la clientèle vers d'autres canaux de distribution.

- Assurer le monitorat du domaine d'activité.

- Participer au contrôle et à l'optimisation de l'action commerciale.

FORMATION REQUISE :
De formation Bac+2 minimum ou du BACHELOR Banque Assurance, ou du CETCA 3, ou de l'ITB, ou d'équivalence.
Avoir une première connaissance des Marchés de l'Agriculture, des Professionnels et des Entreprises.

Vous suivrez un plan d'accompagnement et de formation à la carte afin d'assurer une montée en compétences progressive et efficace.
 

PROFIL / COMPETENCES :

Vous avez acquis une première expérience réussie dans une relation commerciale BtoB. 

Dynamique, curieux(se) et volontaire, vous savez identifier les besoins de la clientèle et proposer des solutions adaptées.

Organisé(e) et autonome, vous savez identifier les priorités et organiser votre temps de travail en répartissant, planifiant et coordonnant vos actions pour répondre aux enjeux de votre portefeuille dans un souci de satisfaction client. 

Venez nous rejoindre ! 

Pour vous " Tout commence ici"

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.