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La MFR de Mouilleron Saint Germain : voie d’excellence pour l’apprentissage des métiers de la maintenance des matériels et des véhicules

4 minutes
Publié le 02/01/2023 - Mis à jour le 10/01/2023
Par Céline PEDRO – Crédit Agricole Atlantique Vendée / Anais LAVAU MFR de Mouilleron Saint-Germain - Crédit Agricole

Implantée au cœur du plateau vendéen, la MFR CFA de Mouilleron Saint Germain est spécialisée dans les formations par alternance du CAP au BTS en agroéquipement, en maintenance des matériels et des véhicules (automobile, autocars & Poids Lourds, véhicules de loisirs).

Un peu d’histoire

La MFR de Mouilleron Saint Germain fait partie du réseau des Maisons Familiales Rurales qui compte 430 établissements en France, dont 70 en région Pays de La Loire.

Tout comme celles-ci, la MFR de Mouilleron-en-Pareds est une association de loi 1901, gérée par un Conseil d’Administration constitué de parents d’élèves, de professionnels et de maîtres de stage.

Son objectif est de former des jeunes et des adultes à leur insertion sociale et professionnelle et de les accompagner dans leur projet de vie pour qu’ils puissent s’épanouir sereinement.

Un établissement familial à taille humaine

La MFR accueille chaque année plus de 250 jeunes en formation. Les classes ont des effectifs qui varient entre 5 et 25 élèves maximum. Des temps en demi-groupe sont organisés pour que les moniteurs puissent proposer un accompagnement personnalisé à chaque jeune.

Ceux-ci sont pour la plupart internes du lundi au vendredi midi mais ils peuvent également avoir le statut de demi-pensionnaire.
Des transports scolaires sont mis en place le lundi et le vendredi midi pour les élèves.

Chaque classe a un responsable de groupe et chaque semaine, le moniteur en charge effectue des entretiens individuels (au début et à la fin de la semaine) pour faire le point avec le jeune sur la semaine qui vient de s’écouler. Ce temps d’écoute est particulièrement apprécié des apprenants car ils sont pleinement impliqués dans leur formation.

La maison dispose également d’un référent handicap pour suivre les jeunes en pédagogie adaptée.

L'alternance, une voie d'excellence vers l'emploi

Les Maisons Familiales Rurales mettent en œuvre une pédagogie de l’alternance en associant formation générale et formation professionnelle. Cette formule permet aux jeunes/adultes d’allier cours théoriques et pratiques avec des semaines de travail en entreprise.

Ce va-et-vient pédagogique permet aux jeunes de se nourrir de leurs expériences de terrain et de s’appuyer sur leurs vécus de stage. Ils sont alors complétement acteurs de leur formation.

Grâce aux entretiens individuels menés par les moniteurs, les apprenants ont la possibilité d’exprimer leurs ressentis, leurs remarques et de revenir sur les travaux qu’ils ont fait en entreprise. Ces données permettent aux moniteurs de proposer un enseignement riche et un accompagnement adapté à chacun.

Pour assurer le bon fonctionnement de cette alternance, le moniteur s’occupe également de coordonner la liaison entre les différents partenaires qui interviennent dans la formation de l’apprenant (les familles, les entreprises, les jeunes).

 

Les + de l'alternance :

  • Des formations adaptées au marché du travail ;
  • Un accès plus facile à l’emploi grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise ;
  • La mise en pratique des enseignements théoriques ;
  • Un salaire qui permet d’intégrer la vie active ;
  • Le développement d’un réseau de professionnels (carnet d’adresses).

Les formations dispensées

Maintenance des véhicules :

  • CAP Maintenance des véhicules option A voitures particulières (sur deux ans et par apprentissage)
  • BAC PRO Maintenance des véhicules option A voitures particulières (sur trois ans et par apprentissage)
  • BAC PRO Maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier Autocars & Poids Lourds (sur trois ans et par apprentissage) 
  • TFP TEAVA (Technicien expert après-vente automobile - sur 14 mois, par apprentissage)
  • CQP PRVDL (Préparateur-réparateur de véhicules de loisirs - sur 10 mois, en contrat de professionnalisation)
  • Agroéquipement et maintenance des matériels :
  • BAC PRO Agroéquipement (sur trois ans, sous statut scolaire ou par apprentissage)
  • BAC PRO Maintenance des matériels (sur trois ans et par apprentissage) Option A : Matériels agricoles ; Option B : Matériels de construction et de manutention ; Option C : Matériels d'espaces verts
  • BTSA GDEA (Génie des équipements agricoles - sur deux ans, par apprentissage) 
  • CS TMA (Certificat de spécialisation Tracteurs et machines agricoles - sur un, par apprentissage)

La vie résidentielle à la MFR

En MFR, l’internat ce n’est pas simplement une solution d’hébergement. Vivre à l’internat favorise la cohésion, l’esprit d’équipe, la convivialité et surtout développe l’autonomie, et la prise de responsabilités.

En effet, la vie résidentielle impose quelques règles communes que chacun doit respecter pour veiller au bon fonctionnement de celle-ci. Comme dans une entreprise, chacun a un rôle à tenir et se doit de l’assumer. Et avec une bonne ambiance en plus, c’est toujours mieux !

En début de semaine, les responsables de groupe répartissent les tâches selon les classes et chaque élève se voit confier « un service » pour toute la semaine.

 

Un service ?

Cela peut être un service de table ou de vaisselle ou du rangement dans les classes ou les ateliers.

La maitresse de maison et les salariés chargés de l’entretien s’occupent de la tenue générale de la MFR mais tout le monde est responsable de la propreté des locaux.

 

Les métiers de la maintenance des matériels et de vehicules vous tentent ?

Prenez contact avec la MFR de Mouilleron en Pareds

MFR Mouilleron Saint Germain
10, rue du Pavé, Mouilleron-en-Pareds
• 85390 Mouilleron Saint Germain
• Tél. 02 51 00 30 54
• Mail : mfr.mouilleron@mfr.asso.fr

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