Apprentissage d'une nouvelle langue, enrichissement personnel, curriculum vitae plus compétitif, chaque année, de nombreux Français et Françaises décident de partir travailler à l'étranger. L'expatriation pour raisons professionnelles est un changement important, en effet, la mobilité des travailleurs s'accompagne souvent de multiples avantages.

Exercer un emploi à l'étranger : pourquoi ? 

Indépendance, ouverture d'esprit, autonomie, cette aventure professionnelle est un véritable challenge qui vous invite au changement. Que vous décidiez de trouver un emploi dans l'Union européenne ou que vous préfériez sillonner le monde, travailler à l'étranger est positif pour n'importe quel type de carrière. Partir travailler à l'étranger pourrait être la meilleure décision de votre vie ! 
 

Un nouveau départ 

La découverte d'un nouveau pays, d'une autre culture et de nouvelles personnes fait que tout paraît différent. Vous quittez votre zone de confort et vous apprenez énormément sur vous. 
 

Étoffer son CV

Lors d'un recrutement, une personne ayant travaillé à l'étranger aura toujours un avantage face à un candidat ayant seulement exercé en France. L'expatrié a des choses à apporter à l'entreprise, tant sur le plan personnel (ouverture d'esprit, capacité d'adaptation) que sur le plan professionnel (langue étrangère par exemple). 

Sachez également que votre curriculum vitae devra être adapté en fonction du pays visé. La présentation et les attentes d’un CV varient d’un pays à un autre. 
 

Apprendre une langue étrangère 

L'un des critères pour partir travailler à l'étranger est souvent l'apprentissage ou l'amélioration d'une nouvelle langue. Cette immersion vous force à sortir de votre zone de confort puisque vous êtes dans l'obligation de communiquer et de vous perfectionner.  
 

Étendre son réseau 

En quittant vos amis et votre famille pour entamer une nouvelle carrière professionnelle à l'étranger, vous vous lancez dans une aventure humaine incroyable. Vous vous créez un réseau professionnel et amical…à l'international. 
 

Travailler à l'étranger : les formalités indispensables 

Vous partez travailler à l’étranger et vous vous interrogez sur les formalités à accomplir ? On fait le point avec vous ! 
 

Se renseigner auprès de l'administration

Avant son départ, il est important de préparer son projet. Au-delà de la recherche d'emploi à proprement parler, plusieurs démarches administratives sont à régler. Vous devez notamment vous renseigner sur : 

• la sécurité sociale ; 
• les assurances ; 
• les impôts ; 
• la demande de visa ; 
• la banque ; 
• le logement ; 
• les transports. 

Dans l'Union européenne, votre départ à l'étranger est facilité. En effet, nul besoin de démarches compliquées, une simple pièce d'identité suffit. Cependant, après 3 mois de résidence, le pays d’accueil peut exiger de vous faire enregistrer auprès des autorités locales compétentes (généralement à la mairie ou à la police du domicile). 

Hors Union européenne, vous devrez obtenir un visa de travail.  
 

Ne pas oublier son permis de conduire

Votre nouveau travail à l'étranger commence bientôt ? Avez-vous pensé à votre permis de conduire ? Votre permis français peut vous permettre de conduire sur place. Cependant, celui-ci n'est pas reconnu dans de nombreux pays. Il est donc conseillé de se procurer le permis de conduire international auprès de la préfecture de votre domicile (ou par courrier).  
 

Numériser ses documents importants

Passeport, pièce d'identité, carte de sécurité sociale, diplômes, attestation d'embauche, tous ces documents importants doivent être copiés sur une clef USB pour plus de sécurité. 
 

Penser aux vaccins 

Selon le pays de destination, il peut y avoir des vaccins obligatoires ou conseillés. Pensez à vous renseigner sur la situation sanitaire du pays et la couverture vaccinale en place avant votre départ. 

Sachez toutefois quelle que soit votre destination, vous devez vous munir de : 

• votre carte européenne d’assurance maladie (pour les pays d’Europe) ; 
• votre carte de groupe sanguin traduite en anglais ; 
• des coordonnées de votre compagnie d’assistance à joindre en cas de problème.