Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un stage, il est obligatoire d'écrire une lettre de motivation. Mais comment la rédiger ?
La lettre de motivation est complémentaire au curriculum vitae. Elle doit donc être personnalisée et faire écho à votre CV tout en faisant un lien avec le poste recherché. Une bonne lettre de motivation met en avant vos compétences pour le travail que vous sollicitez. Parce que vous devez retenir l'attention du recruteur, il est essentiel de soigner votre lettre.
Soigner la présentation et la forme de sa lettre de motivation
Le recruteur ne dispose que de peu de temps pour lire votre courrier. Aussi, il est important de lui faciliter la tâche en allant à l'essentiel. La lettre de motivation suit une trame et des règles de présentations très claires :
- le nom, prénom, l'adresse, le numéro de téléphone, l'adresse mail et les coordonnées de l’entreprise en en-tête ;
- l’objet : référence de l’offre et/ou l’intitulé du poste ;
- la formule « Madame, Monsieur » ;
- le corps de la lettre ;
- la formule de politesse.
Suivre un modèle de lettre de motivation peut être bénéfique. Cependant, celle-ci doit respecter de nombreux codes et ne pas contenir de fautes d'orthographe.
La lettre de motivation doit être rédigée sur une seule page. Pensez à aérer votre texte en limitant le nombre de phrases dans vos paragraphes. Elle doit être suffisamment courte pour donner envie au recruteur de la lire, mais aussi suffisamment étayée pour décrocher un entretien d'embauche.
Adopter une structure efficace pour la lettre de motivation
Pour rédiger une lettre de motivation et avoir des chances de décrocher des entretiens d'embauche, la lettre doit être personnalisée à chaque candidature.
Que ce soit une candidature classique ou une candidature spontanée, différentes parties sont présentes dans le corps du texte :
- l’introduction et la partie entreprise ;
- la partie candidat avec ses points forts ;
- la partie sur le candidat et l’entreprise ;
- la conclusion.
Capter l'attention du recruteur dans sa lettre de motivation
Dès les premières lignes, le recruteur doit savoir pour quelle offre d'emploi vous postulez. Il n'a pas de temps à perdre. Se renseigner sur l'entreprise avant d'écrire votre lettre est aussi de rigueur. Vous produirez ainsi un contenu unique et personnalisé qui ne laissera pas votre lecteur de marbre.