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Qu’est-ce qu’un contrat de travail ?

7 minutes
Publié le 13/11/2020 - Mis à jour le 07/12/2020

Découvrez ce qu’est un contrat de travail et les informations importantes à savoir en tant que salarié.

Si vous êtes salarié, ou sur le point de le devenir, alors cette vidéo devrait vous intéresser.

Avez-vous déjà regardé en détail le contenu de votre contrat de travail ?

Ce document permet d’encadrer la relation entre employeurs et salariés. Il concerne les salariés du secteur privé et définit les obligations et droits de l’employeur et du salarié.

Selon le type de contrat qui encadre votre travail, la définition, non établie par la loi mais la jurisprudence, peut changer.

Pour autant, le contrat de travail dépend toujours de 3 conditions :

  • Les prestations de travail
  • La rémunération du travailleur
  • Les liens de subordination avec la hiérarchie

La rédaction d’un contrat de travail est toujours obligatoire, sauf dans le cadre d’un CDI à temps complet (mais dans la pratique c’est toujours préférable).

Selon votre statut (CDD, CDI, alternant, stagiaire, travail saisonnier…), les contrats de travail sont différents et chacun implique des mentions obligatoires distinctes.

De plus, même si vous faites confiance à votre employeur, vous devriez toujours relire attentivement votre contrat.

On vous dit tout pour lire entre les lignes et repérer la moindre erreur à votre désavantage.

Découvrez maintenant ce qu’est précisément un contrat de travail et sur quels points il vous engage auprès de votre employeur.

Rémunération, conditions et lieux de travail, statut, mentions obligatoires, résiliation, voici ce qu’il faut savoir, on vous explique tout en détail !

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