Jeunes diplômés : ces métiers qui recrutent

Que vous soyez diplômés ou non, on vous dévoile quels sont les métiers qui recrutent le plus.

Même si la crise engendrée par le coronavirus est susceptible de changer un peu la donne notamment dans les domaines Café/Hôtel/Restaurant, ces tendances devraient perdurer voire augmenter pour tout ce qui concerne les métiers du web et les services à distance.

Que ce soit l’étude annuelle de Pôle Emploi, le rapport des experts de la Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques (Dares) intitulé « Les métiers en 2022 », les prévisions du Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ) ou encore les résultats du premier rapport sur les métiers les plus recherchés sur les réseaux sociaux professionnels, nous avons absolument TOUT lu ! Et voilà ce que nous en avons retenu :

1 – Le top 10 des métiers qui recrutent le plus d’après Pôle Emploi

• Viticulteur

140 000 postes de viticulteurs et arboriculteurs étaient à pourvoir en 2019.

• Agent d’entretien de locaux

Dans sa dernière enquête, Pôle emploi a recensé plus de 100 000 projets de recrutements d’agents d’entretien de locaux.

• Serveur en café/restaurant

Du fait d’un turnover très important, environ 100 000 postes sont à pourvoir chaque année.

• Aide de cuisine

Le monde de la restauration est constamment à la recherche d’aides de cuisine : plus de 93 000 postes de ce type sont à pourvoir chaque année.

• Animateur socioculturel

Les professionnels de l’animation socioculturelle sont très recherchés : près de 90 000 postes étaient à pourvoir en 2019.

• Aide à domicile ou aide-ménagère

Le vieillissement de la population aidant, le secteur du service à la personne n’en finit pas de recruter. 76.400 embauches ont eu lieu l’année dernière (2019).

• Agriculteur salarié

« Nous manquons de bras » comme l’affirment les exploitants agricoles. Près de 75 000 postes de salariés agricoles sont à pourvoir.

• Manutentionnaire

Préparateurs de commandes, caristes, magasiniers... Avec l’explosion du nombre de commandes en ligne, ces métiers recrutent à tour de bras. Plus de 70 000 postes sont actuellement à pourvoir.

• Aide-soignant

Plus de 70 000 postes d’aide-soignant étaient à pourvoir en 2019.

• Employé de libre-service

L'employé de libre-service approvisionne en marchandises les rayons d'un magasin. Plus de 70 000 postes étaient à pourvoir en 2019.

2 – Le top 3 des métiers qui ont le plus besoin de recruter selon le CIDJ et la Dares

• Technicien informatique
• Commercial
• Préparateur de commandes

3 – Les 4 métiers les plus recherchés sur les réseaux sociaux professionnels

• Délégué à la protection des données

Depuis l’entrée en vigueur du règlement général sur la protection des données (RGPD), le besoin d’experts en la matière n’a jamais été aussi fort. Passionné(e) de data et de sécurité ? A mettre sur votre liste des métiers qui recrutent.

• Ingénieur en intelligence artificielle

Aujourd’hui, on compte 16 fois plus d’ingénieurs en intelligence artificielle qu’il y a quatre ans.

• Customer Success Specialist

Les Customer Success Specialists, en charge de la relation client d’une entreprise, sont aujourd’hui 15 fois plus nombreux qu’en 2015 !

• Community manager

Transformation numérique oblige, les entreprises embauchent à tour de bras des community managers chargés de porter leur image et leurs offres sur le net et de leur assurer une bonne e-réputation.

Bon à savoir
Pour connaître les secteurs qui embauchent, que vous soyez diplômés ou non, c’est par ici.