L'alternance en licence professionnelle combine formation théorique et expérience en entreprise et offre une passerelle idéale vers le monde du travail. Cet article vous donnera une vue d'ensemble sur la rémunération des alternants en licence pro, en expliquant les grilles salariales, les majorations possibles et les perspectives d'évolution. Découvrez tout ce que vous devez savoir pour bien préparer votre avenir professionnel !
Le salaire en alternance pour une licence professionnelle varie en fonction de plusieurs critères, notamment l’âge de l’alternant, son année d’études, et le type de contrat signé (apprentissage ou professionnalisation). Ce salaire est généralement un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de l'entreprise, et il évolue au fil de l'alternance.
Le salaire brut et le salaire net diffèrent principalement en raison des cotisations sociales. Voici comment vous pouvez effectuer ce calcul de manière simple et efficace.
Le salaire brut est le montant total que vous percevez avant déduction des cotisations sociales. Il comprend toutes les rémunérations, primes et avantages en nature. Le salaire net, quant à lui, est le montant que vous percevez réellement sur votre compte bancaire, après déduction des cotisations sociales.
Voici une formule de base pour calculer le salaire net :
Salaire net = Salaire brut − Cotisations sociales
Les cotisations sociales incluent des contributions à la sécurité sociale, à l’assurance chômage, aux retraites complémentaires, etc. Pour les alternants, certaines cotisations peuvent être réduites ou exonérées, en fonction du type de contrat et de l'âge.
Pour un alternant en licence pro, les cotisations sociales sont généralement moins élevées comparées à celles d’un salarié classique. Cela signifie que le taux de prélèvement est plus faible, mais il varie selon l’âge et le contrat.
Par exemple :
Prenons deux scénarios pour illustrer le calcul du salaire net en fonction de l'âge et de l'année d'alternance :
La grille salariale pour une alternance en licence pro est définie par le Code du travail et peut varier selon l’âge et l’année d’exécution du contrat. Voici une présentation détaillée.
Les barèmes officiels prennent en compte l'âge de l'alternant et l'année de formation. Par exemple :
Pour clarifier les montants bruts et nets pour un alternant :
La grille salariale évolue en fonction des modifications du SMIC et des révisions du Code du travail. Chaque année, les pourcentages peuvent être ajustés pour refléter les nouvelles dispositions légales et les augmentations du SMIC. Les entreprises peuvent également proposer des rémunérations supérieures selon les conventions collectives et les secteurs d’activité spécifiques.
Oui, certaines situations spécifiques permettent de majorer le salaire en alternance licence pro. Par exemple, une expérience professionnelle préalable, un secteur d’activité particulier, ou un accord de branche peuvent influencer la rémunération. Dans certaines branches professionnelles, des majorations sont prévues pour les alternants ayant déjà une première expérience. De plus, les secteurs en pénurie de main-d'œuvre peuvent offrir des salaires plus attractifs.
Pour approfondir, consultez ces ressources : Qu'est-ce que l'alternance ? Le guide
Les charges sociales sur le salaire d'un alternant incluent les contributions à la sécurité sociale, à l’assurance chômage et aux retraites complémentaires. Les contrats d’apprentissage bénéficient souvent d'exonérations partielles ou totales de ces cotisations, réduisant ainsi le montant des prélèvements. En revanche, les contrats de professionnalisation appliquent des taux réduits mais non exonérés. Ces exonérations impactent directement le salaire net, augmentant le montant perçu par l’alternant.
Pour en savoir plus sur les perspectives après une licence pro, consultez : Que faire après une licence pro ?
Le salaire net d'un alternant dépend de son âge, de l'année d'alternance et du type de contrat. Par exemple, un alternant de moins de 21 ans en première année peut toucher environ 681,50 € net par mois.
Deux types de contrats sont possibles pour une licence en alternance : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Chacun a ses spécificités et avantages.
Le salaire d'un étudiant en alternance varie selon son âge, son niveau d'études et le type de contrat, généralement entre 55% et 100% du SMIC.
La rémunération pour une licence pro en alternance dépend de l’âge et de l’année de formation, avec des montants variant de 55% à 100% du SMIC, soit de 716,45 € à 1 302,64 € brut par mois.
© Youzful by Crédit Agricole
Pour financer à taux préférentiel vos frais de scolarité, vos études à l'étranger, votre logement, votre voiture… bref, tout ce qui fait votre vie étudiante.
Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.
Voir détail et conditions sur site.
Vous aimerez aussi